初次进行护理行业的很多都是刚从学校毕业的年轻人，对护士这一职业未来能做什么不是很了解。近年来中国国民收入提高、人口老龄化加剧，对高端护理、养老护理需求加大，且一系列科技、政策的推广，护士就业有了更多选择。

　　考上护士之后，还需要考护师、主管护师、副主任护师、主任护师，取得的职称越高，表明自己的专业能力越强。如果准备在医院长期发展，就要做好考职称的准备，如果学历低，要利用自考等形式，提升自己的学历。在公立医院能干嘛呢？做科室的护士长，晋升管理层！

　　“健康管理师”在健康干预上可以引导居民掌握健康知识， “公共营养师”可以指导居民合理配制营养膳食，“社区心理咨询师”更是运用心理疏导的方式缓解、排除年轻人的心理负担。这些培训以浸润式教学、互联式沟通、实践式体验，调动学员积极性，提升教学互动效果。以上海市静安区为例，目前全区已培养300多名 “健康管理师”、100多名 “公共营养师”和50多名 “社区心理咨询师”。这些队伍的力量正在为推动、引领 “健康静安”的体系建设发挥着积极的示范作用。

　　2017年8月份，安徽在全国率先开展了社区高级执业护师试点，首批78名高年资护士已经下沉到22个社区卫生服务中心开展工作。这78名高年资护士，不仅开设了8个专科护理门诊，未来还将享有一定的处方权。

　　有媒体曾报道，一个高年资护士业务能力抵得上从业不久的全科医生。在治疗、护理老年慢性病等方面，高年资护士经验丰富，经常能得到社区病人的高度赞扬。

　　因此，如果护士年纪大了，不妨去社区医院，把自己几十年积攒的经验转化为基层医疗护理实践，撑起基层医疗的一片天。

　　“共享经济”早已不是新鲜事物，近些年，滴滴打车、共享单车等一系列新事物极大促进了资源的利用，方便了普通民众的生活。

　　在护理行业，多地已经开始进行“共享护士”的试点工作。一般入驻相关平台，经平台审核通过之后，就能够在线接单，为患者提供打针、输液、采血、换药、导尿、吸痰、产后护理等服务。

　　“共享护士”客单价比较可观，工作也自由，对缓解护士紧缺状况有很大作用，也能方便众多残障人群。未来“共享护士”越来越重要，肯定是大势所趋。返回搜狐，查看更多