随着医学模式的转变及护理事业的迅速发展，人们对护理质量的要求也越来越高。医护质量是医院生存的前提，也是医院保持竞争优势的基础。为持续改进护理服务质量，我院引入了“7S”管理，并将“7S”管理模式常态化，把推行“7s”管理与推进护理发展有机结合，规范护理质量管理，为医院护理发展注入了新的动力。

　　在“5.12”国际护士节来临之际，我院在全院各护理单元范围内开展了“7S”管理评比活动，按照评价标准对各护理单元的护理站、病房、库房、治疗室、值班室等区域进行了细致的检查，并将对评比优秀的科室进行表彰。

　　通过此次评比活动，进一步规范了护理工作秩序，使护理服务标准化、同质化，同时还使大家树立了主人翁意识，塑造了团队精神，相互合作、互帮互爱，创造了轻松、愉快的工作氛围，从而不断提高护理团队人文素养和服务意识，加强护理内涵建设，提升护理服务品质，提高患者就医满意度，为保障护理质量与安全打下了坚实的基础。

　　太原市第二人民医院护理团队，是一支业务能力扎实、充满朝气与活力的团队。团队始终秉承“仁爱为本，慎独为魂”的理念，在医院愿景和使命的引导下，努力开拓、锐意进取，将对护理事业的执着追求融化渗透到脚踏实地的工作中，以整洁大方的仪表、丰富扎实的理论、精湛准确的操作和灵活有效的沟通为广大患者提供优质的护理服务，用青春和生命谱写护理事业的新篇章!2015年7月，我院在山西省卫生和计划生育委员会组织的山西省医院优质护理服务评价活动中被评为“优秀”；2016年8月，我院在太原市卫生和计划生育委员会组织的优质护理服务评价活动中再次被评为“优秀”；2017年5月，我院被山西省卫生和计划生育委员会评为“全省优质护理服务表现突出医院”；2019年5月，我院“苔花护士团队”荣登中共太原市委宣传部“时代新人榜”；2019年11月，我院临床护理被太原市卫生健康委员会确定为“太原市市级临床重点专科”；2021年3月，护理部荣获太原市妇女联合会“巾帼文明岗”，2021年6月，护理部被中共太原市委卫生健康委员会工作委员会评为“市直卫生健康系统先进基层党组织”。

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