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傲世皇朝注册“书香党建”与队伍素质提升:开滦新闻中心党建品牌建设的实践探索
作者:admin    发布于:2026-03-28 22:31    文字:【】【】【

  在国企党建创新与媒体融合向纵深推进的关键时期,如何通过文化培育队伍、铸牢信念,打造一支兼具政治定力、创新活力与实战能力的新闻宣传力量,成为国有企业必须回答的时代课题。开滦新闻中心党总支以“书香党建、书香媒体、书香团队”建设为抓手,着力打造“东街8号”读书会品牌,通过阅读凝聚共识、以文化赋能党建、借融合推动发展,逐步走出一条将文化软实力转化为媒体发展硬支撑的实践新路。

  2020年6月,开滦新闻中心在办公楼一层建成职工图书室,并同步成立“东街8号”读书会。这个以单位驻地命名的文化空间,自诞生之日起便肩负着“以文化人、以文铸魂”的使命。

  图书室占地超100平方米,分为阅览室与藏书室,目前藏书近万册,涵盖政经党史、新闻专业、文史哲经典等领域,读书室按照国家图书室标准,执行规范的管理办法和借阅流程,并配备电子音像制品与上网设备,形成立体化知识资源体系。特别设立的“红色经典”图书角,集中陈列《中国简史》《论党的历史》等党建书籍,将党性教育融入日常阅读场景,使图书室成为“书香党建”的前沿阵地。

  “硬件为骨,管理为脉,红色为魂”的建设思路,让这间不足百平的空间实现了从“普通图书室”到“文化综合体”的蜕变。2021年,新闻中心图书室获评唐山市总工会“职工书屋”称号;2022年,再获河北省总工会“省级职工书屋”荣誉,成为书香党建阵地建设的生动注脚。

  “东街8号”读书会以“日读一小时,月品一本书”为行动纲领,通过常态化机制、主题化引领与创新性表达,打造全员参与、全程融入、全媒传播的阅读生态,让党建工作在书香浸润中焕发生机。

  推行“线上打卡+线下分享”双轨机制。线天阅读打卡,会员每日在微信群分享书页图片、心得短句,形成“微学习”社群;月末组织线下沙龙,以“主题解读+自由讨论”形式碰撞思想火花。五年来,累计沉淀打卡记录数万条、心得千余篇,员工从“要我读”转变为“我要读”,阅读成为贯穿工作生活的自觉行动。即便出差、休假,会员仍坚持打卡,形成“书香不断线”的独特风景。

  紧扣重大节点深化党建引领。2022年开滦党组织成立百年之际,新闻中心开展 “书香润党建”系列活动,将阅读与党史学习教育深度融合。在此基础上,开滦新闻中心始终将读书会作为宣传党的方针政策的重要阵地,紧扣中央和省委重大决策部署,及时组织专题学习研讨。党的二十届三中、四中全会、全国两会等重要会议召开后,迅速开展“读原文、悟原理”活动,引导党员干部把会议精神转化为新闻宣传方向指引。同时,深入集团公司党政中心工作,聚焦“五个现代化开滦”,将“五强五促”党支部工作长效机制建设纳入研讨,围绕“强政治、强能力、强作风、强基础、强素质”开展支部联合研讨,以读书促党建、以党建强业务,形成“读、研、用”闭环,推动理论学习从“文件式”转向“浸润式”。

  不断创新活动形式激发创造力。鼓励职工在线上录制读书音频、制作短视频,线下开展手抄经典、读书绘本创作等活动。绘本创作等活动,丰富活动形式。读书会强化政治引领,紧扣政治理论常态化学习,创新推出“领读+研讨+践悟”模式,将中央八项规定及其实施细则精神作为重点研读内容,结合新闻采编工作实际谈体会、查不足、明方向。首创“轮值秘书长”制度,由“优秀读书人”牵头策划活动,形成“人人参与管理、人人贡献智慧”的生动局面。

  五年深耕,“东街8号”读书会不仅成为开滦新闻中心的精神坐标,更以开放姿态辐射周边,实现了从“文化自塑”到“价值延伸”的跨越。

  队伍建设与业务提升“双促进”。阅读活动成为培养“政治过硬、本领高强”新闻队伍的重要抓手,职工将理论学习转化为采编实践,增强舆论引导和主题报道的政治敏锐性。同时,读书分享会增进团队沟通,提升协作效率,形成“思想同频、行动共振”的工作氛围。

  党建品牌与文化影响“双提升”。读书会以“书香党建”为内核,打造国企特色党建品牌,经验被省级媒体报道,三牛注册链接吸引多家兄弟单位加入,形成“区域文化联动圈”,推动开滦新闻中心成为区域文化建设标杆。

  传统媒体与新兴业态“双融合”。媒体融合背景下,读书会成为内容创新孵化器,会员创作的读书音频、短视频在新媒体平台传播超百万次。全年开展分享活动12期,撰写心得249篇,形成“以学促干、以干促学”的良性循环,为新闻事业发展提供思想动力和智力支持。

  从“一书一室”到“一链一圈”,开滦新闻中心的实践证明,书香党建是激活国企文化基因、赋能媒体转型发展的有效手段。以基层组织建设强基,以媒体融合发展聚力,实现了书香党建与新闻宣传工作的同频共振、相互促进。

  站在新的历史起点,开滦新闻中心将持续深化“书香党建”品牌建设,推动理论学习与正确政绩观教育、“五强五促”党支部工作长效机制深度融合,以“党建引领、制度赋能、队伍提优”为目标,让书香浸润基层堡垒,为建设“书香开滦、文化开滦、文明开滦”注入精神动能,续写新时代国企文化建设“以文化人、以文兴业”的新篇章。

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