为加强公司文化建设，进一步丰富员工业余精神文化生活，提升员工知识储备和文化素养，新运公司开设了职工图书室。

　　图书种类涉及传记、哲学、经济、文学等各类书刊，能够满足员工多样化的阅读需求。同时，为规范图书室的管理，公司指定专人负责图书阅览室的日常维护，明确了开放时间、借阅方式以及书本的借阅规定。

　　通过建立图书阅览室，号召广大员工积极运用图书资料汲取营养，开拓视野，自学钻研，掌握先进文化，提高科学素养和创新能力，让图书室成为员工接受终身教育的课堂，全面提升员工队伍整体素质，推动公司又好又快发展。